Description du poste
IDENTIFICATION DU POSTE : CDS
1 poste à 100% : 90% Thiers - 10% CPP d'Ambert. Poste permanent.
PRESENTATION DES SERVICES
L'unité de maternité gynécologique comprend 16 lits, 2 salles de naissance.
Le service a pour missions :
- De répondre aux besoins de la population et à leur prise en charge en gynécologie, obstétrique et néonatalogie, ainsi que dans le cadre du centre de planification et d'éducation familiale
- De prendre en charge à tout moment les urgences obstétricales et gynécologiques.
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
- Liaison hiérarchique avec la direction des affaires médicales
- Liaison fonctionnelle avec : la direction des soins et la cadre supérieure de pole, le chef de pôle et l’équipe médicale
HORAIRES DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi.
Forfait annuel CDS.
Participation aux astreintes de cadres
ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion de la qualité et de la sécurité des soins
- Participation à la rédaction, à la mise en place et l'évaluation des protocoles médicaux
- Participation à l'élaboration du projet médical, de service ou du projet de pôle
- Organisation des soins dans le respect de la politique institutionnelle et périnatale nationale
- Conduite de projets et accompagnement du changement
- Evaluation des pratiques, élaboration d'indicateurs de suivi et tableaux de bord
- Mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
- Gestion des événements indésirables, revues de morbi-mortalité
Gestion des ressources humaines et matérielles
- Management au quotidien des ressources humaines
- Participation au recrutement du personnel, gestion des effectifs
- Evaluation du personnel
- Participation à l'élaboration des plans annuels de formation et d'équipement
- Gestion de l’information ascendante, descendante et transversale
Gestion économique, organisation logistique
- Suivi des indicateurs, analyse et valorisation de l'activité
- Contrôle de la gestion des approvisionnements
Missions particulières
- Participation aux staffs obstétrico-pédiatrique, aux staffs de programmation du bloc opératoire et staff de parentalité
- Participation aux réunions du réseau de santé périnatal
- Implication dans l’institution
- Participer au conseil de bloc, aux réunions des CDS, aux projets de l’unité et institutionnels
- Organisation de l’accueil des nouveaux arrivants, des étudiants et supervision de leur encadrement
Autres détails
Diplômes recherchés
- SAGE-FEMME (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats
- Piloter, animer, communiquer
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et moyens de réalisation
- Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocole
- Développer des coopérations en participant à la dynamique du réseau de santé périnatal
COMPETENCES SOUHAITEES
Connaissances techniques :
- Avoir une expertise médicale en maïeutique, périnatalité et santé génésique
- Maîtriser le cadre réglementaire dans le domaine de la santé publique et de la périnatalité
- Maîtriser l'utilisation d'outils de gestion
- Méthode et rigueur
Compétences d'adaptation :
- S'adapter aux changements d'organisation et aux évolutions techniques
Compétences relationnelles :
- Expliquer, négocier, communiquer de façon ascendante et descendante
- Etre capable d'animer des réunions
- Etre capable de gérer son stress.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Thiers
GHT "Territoires d’Auvergne"
Direction commune avec:
• Centre Hospitalier d’Ambert
• EHPAD Les Papillons d’Or de Courpière
• EHPAD Saint Germain l’Herm
• EHPAD Saint Amand Roche Savine
441 lits et places
6 pôles d’activités:
- pôle 1: Urgences, soins critiques et imagerie
- pôle 2: Spécialités médicales
- pôle 3: Santé mentale et addictologie
- pôle 4: Activités chirurgicales et gynéco obstétriques
- pôle 5: Activités médicotechniques et transversales
- pôle 6: Gériatrie