Description du poste
IDENTIFIACATION DU POSTE :
Poste de remplacement de diététicienne à temps plein.
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
- Liaisons hiérarchiques :
Le cadre supérieur de santé, le cadre de santé
- Liaisons fonctionnelles :
Les diététiciennes, les cadres de santé, les équipes médicales et paramédicales.
HORAIRES DE TRAVAIL :
Travail de 8h00 à 15h30 du lundi au vendredi.
MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES :
Stratégie
- Assurer la prise en charge nutritionnelle des patients hospitalisés de l’établissement
- Assurer le dépistage de la dénutrition et sa prise en charge
- Assurer la distribution des compléments alimentaires sur prescriptions médicales
- Assurer la gestion du stock de CNO sur le logiciel CPAGE (commande et sortie de stock et inventaire)
Mise en œuvre
- Identifier et recenser les besoins et attentes des patients, spécifiques à son domaine
- Réaliser les bilans diététiques, nutritionnels et d’évaluation conformément aux bonnes pratiques
- Synthétiser et restituer les informations pertinentes issues des bilans nutritionnels aux membres de l’équipe pluriprofessionnelle, et assurer la traçabilité dans le dossier du patient
- Elaborer un diagnostic diététique complété d’une action thérapeutique, éducative et de prévention entrant dans le projet de soin du patient
- Adapter la démarche de soin diététique en fonction de l’évolution de la personne
- Fixer les objectifs de soin diététique à atteindre et les intégrer au projet de soin global
Suivi
- Participer aux staffs pluridisciplinaires bihebdomadaires de la médecine polyvalente et du court séjour gériatrique.
Autres détails
Diplômes recherchés
- DIETETIQUE (BTS)
- BIOLOGIE APPLIQUEE OPTION DIETETIQUE (DUT)
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de soin diététique
- Coopérer avec d'autres professionnels
- Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels.
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d’adaptation aux changements
- Sens de l’organisation
- Capacité d’écoute
- Travail en réseau
- Dynamisme
- Autonomie
- Avoir un esprit d’équipe
- Avoir de la rigueur
- Être disponible
- Savoir rendre compte.
DEFINITION DU POSTE :
Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en œuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global.
Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Thiers
30 minutes de Clermont Ferrand et de Thiers GHT "Territoires d’Auvergne" Direction commune avec:• Centre Hospitalier d’Ambert• EHPAD Les Papillons d’Or de Courpière• EHPAD Saint Germain l’Herm• EHPAD Saint Amand Roche Savine 441 lits et places 6 pôles d’activités:- pôle 1: Urgences, soins critiques et imagerie- pôle 2: Spécialités médicales- pôle 3: Santé mentale et addictologie- pôle 4: Activités chirurgicales et gynéco obstétriques- pôle 5: Activités médicotechniques et transversales- pôle 6: Gériatrie En quelques chiffres:
- Environ 720 agents médicaux et non médicaux
- 200 infirmiers
- 8 598 séjours
- 129 347 journées d’hospitalisations
- 13 984 passages aux urgences
- 1 511 interventions chirurgicales