SAGE-FEMME coordinatrice en Maternité

CDD, CDI, Mutation
Non précisé
Cadre
Du 01/02/2025 au 01/08/2025
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Cette offre expire le 31/01/2025
SAGE-FEMME coordinatrice en Maternité

Description du poste

IDENTIFICATION DU POSTE

1 poste à 100% : 90% Thiers - 10% CPP d'Ambert. Poste permanent

PRESENTATION DU SERVICE

Le service a pour missions :

  • De répondre aux besoins de la population et à leur prise en charge en gynécologie, obstétrique et néonatalogie, ainsi que dans le cadre du centre de planification et d'éducation familiale
  • De prendre en charge à tout moment les urgences obstétricales et gynécologiques.

L'unité de maternité gynécologique comprend 16 lits, 2 salles de naissance.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

  • Liaisons hiérarchiques :

Avec la Direction des affaires médicales

  • Liaisons fonctionnelles :

Avec la Direction des Soins et le cadre supérieur de pôle

Avec le chef de pôle et l'équipe médicale

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Forfait cadre
  • Période d'intégration prévue
  • Participation aux astreintes

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

Gestion de la qualité et de la sécurité des soins

  • Participation à la rédaction, à la mise en place et l'évaluation des protocoles médicaux
  • Participation à l'élaboration du projet médical, de service ou du projet de pôle
  • Organisation des soins dans le respect de la politique institutionnelle et périnatale nationale
  • Conduite de projets et accompagnement du changement
  • Evaluation des pratiques, élaboration d'indicateurs de suivi et tableaux de bord
  • Mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
  • Gestion des événements indésirables, revues de morbi-mortalité

Gestion des ressources humaines et matérielles

  • Management au quotidien des ressources humaines
  • Participation au recrutement du personnel, gestion des effectifs
  • Evaluation du personnel
  • Participation à l'élaboration des plans annuels de formation et d'équipement
  • Organisation des stages des étudiants
  • Information et communication

Gestion économique, organisation logistique

  • Analyse et valorisation de l'activité
  • Contrôle de la gestion des approvisionnements

Missions particulières

  • Participation aux staffs obstétrico-pédiatrique et staff de parentalité
  • Participation aux réunions du réseau de santé périnatal

Autres détails

Diplômes recherchés

  • SAGE-FEMME (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

SAVOIR FAIRE

  • Planifier , organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Evaluer, développer et valoriser les compétences des collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats
  • Piloter, animer, communiquer
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
  • Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et moyens de réalisation
  • Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles
  • Développer des coopérations en participant à la dynamique du réseau de santé périnatal

COMPETENCES SOUHATEES

Connaissances techniques :

  • Avoir une expertise médicale en maïeutique, périnatalité et santé génésique
  • Maîtriser le cadre réglementaire dans le domaine de la santé publique et de la périnatalité
  • Maîtriser l'utilisation d'outils de gestion
  • Méthode et rigueur

Compétences d'adaptation :

  • S'adapter aux changements d'organisation et aux évolutions techniques

Compétences relationnelles :

  • Expliquer, négocier, communiquer de façon ascendante et descendante
  • Etre capable d'animer des réunions
  • Etre capable de gérer son stress.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Thiers

30 minutes de Clermont Ferrand et de Thiers GHT "Territoires d’Auvergne" Direction commune avec:• Centre Hospitalier d’Ambert• EHPAD Les Papillons d’Or de Courpière• EHPAD Saint Germain l’Herm• EHPAD Saint Amand Roche Savine 441 lits et places 6 pôles d’activités:- pôle 1: Urgences, soins critiques et imagerie- pôle 2: Spécialités médicales- pôle 3: Santé mentale et addictologie- pôle 4: Activités chirurgicales et gynéco obstétriques- pôle 5: Activités médicotechniques et transversales- pôle 6: Gériatrie En quelques chiffres:

  • Environ 720 agents médicaux et non médicaux
  • 200 infirmiers
  • 8 598 séjours
  • 129 347 journées d’hospitalisations
  • 13 984 passages aux urgences
  • 1 511 interventions chirurgicales