Description du poste
IDENTIFICATION DU POSTE :
Adjoint Administratif Quotité de Travail : 100%
MISSION DU POSTE (LISTE NON EXHAUSTIVE)
Admissions :
- Accueillir les usagers et les familles au niveau du bureau central et des urgences ;
- Créer et gérer les dossiers d'admissions des consultations externe, d'hospitalisation et des urgences ;
- Compléter les dossiers par les différents débiteurs et assurer leur mise à jour ;
- Vérifier les identités des patients dans le cadre de l'identitovigilance et application de l'Identité Nationale de Santé (INS) ;
- Régulariser les mouvements en lien avec les unités de soins de l'hôpital ;
- Gestion des appels au standard et les missions d'accueil général ;
- Editer les étiquettes d'identification des patients ;
- Préparer les dossiers de pré admissions pour les consultations externes et les hospitalisations ;
- Gérer les formalités administratives en cas de décès d'un patient (lien avec les pompes funèbres et le service d'état civil) ;
- Suivre les dossiers bloqués pour leur mise à jour (débiteurs).
Facturation :
- Facturer les séjours MCO/SMR (Médecine-Chirurgie-Obstétrique / Soins Médicaux et de Réadaptation) ;
- Facturer l'activité libérale ;
- Facturer les urgences, la rétrocession et les consultations externes ;
- Suivre les indicateurs de facturation ;
- Travailler avec le DIM sur les changements de statuts des dossiers ;
- Gérer le contentieux (B2/AMO/AMC) ;
- Traiter les réclamations en lien avec la facturation ;
- Suivre les dossiers et traiter les listes d'erreurs ;
- Gérer les prises en charges ;
- Traiter les Restes à Recouvrer en lien avec la Trésorerie.
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Liaison hiérarchique
- Directeur du Pôle Ressources Opérationnelles et Durables
- Responsable du service Accueil Gestion Patient
- Responsable Adjoint du service Accueil Gestion Patient
Liaison fonctionnelle
- Personnel Médical, soignant, administratif
- Assistante sociale
- Trésorerie
HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude d'ouverture : standard de 08h30 à 18h30 ;
Admissions : 08h00 - 17h00
37h30 avec RTT - 7 jours/7 - travail dimanche et jours fériés
Horaires selon planning.
Autres détails
Profil recherché
QUALITES REQUISES
- Rigueur, organisation, priorisation des activités, polyvalence ;
- Discrétion, respect du secret professionnel, loyauté ;
- Aptitudes relationnelles : patience, diplomatie, écoute, facilité d'expression ;
- Respect et mise en œuvre des consignes reçues ;
- Autonomie / anticipation dans l'exécution des tâches ;
- Réactivité à rendre compte de son activité.
COMPETENCES SOUHAITEES
- Bureautique (Pack office/internet/…)
- Règles d'identitovigilance
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement de santé
- Connaissance du logiciel métier
- Financement d'un établissement de santé
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Thiers
30 minutes de Clermont Ferrand et de Thiers GHT "Territoires d’Auvergne" Direction commune avec:• Centre Hospitalier d’Ambert• EHPAD Les Papillons d’Or de Courpière• EHPAD Saint Germain l’Herm• EHPAD Saint Amand Roche Savine 441 lits et places 6 pôles d’activités:- pôle 1: Urgences, soins critiques et imagerie- pôle 2: Spécialités médicales- pôle 3: Santé mentale et addictologie- pôle 4: Activités chirurgicales et gynéco obstétriques- pôle 5: Activités médicotechniques et transversales- pôle 6: Gériatrie En quelques chiffres:
- Environ 720 agents médicaux et non médicaux
- 200 infirmiers
- 8 598 séjours
- 129 347 journées d’hospitalisations
- 13 984 passages aux urgences
- 1 511 interventions chirurgicales