Description du poste
Poste à temps complet de nuit dans le service de Médecine Polyvalente. Poste permanent.
PRESENTATION DE L'UNITE
L'unité de médecine comprend 24 lits de médecine polyvalente.
Cette unité reçoit des patients relevant de médecine polyvalente (cardiologie, pneumologie, diabétologie...)
DEFINITION DU POSTE
L'IDE assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
L'IDE met en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient, intégrant la qualité technique et qualité des relations avec le patient et la famille.
L'IDE s'inscrit dans les projets institutionnels et de services en participant aux formations, aux activités et aux projets de service afin d'améliorer les pratiques et la prise en charge du patient.
MISSIONS PRINCIPALES
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires
- Information et éducation du patient et de son entourage
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient
- Réalisation de soins de confort et de bien être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Transmissions sur le dossier informatisé EASILY
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient
- Repérer les situations d'urgence, être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence
- Participation aux projets du service.
HORAIRES DE TRAVAIL
- 10h00 de travail journalier, horaires continus, du lundi au dimanche
- 2 week-ends travaillés par mois
- Période d'intégration prévue
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
COMPETENCES SOUHAITEES
Compétences techniques :
- Connaitre les pratiques professionnelle pour prodiguer des soins infirmiers adaptés
Compétences organisationnelles :
- Etre autonome, faire preuve de rigueur et de bientraitance
- Avoir le sens des priorités et des responsabilités
Compétence d'adaptation :
- S'adapter aux changements d'organisation et aux évolutions techniques
- Savoir prendre des initiatives, anticiper
Compétences relationnelles :
- Etre capable de discrétion, de diplomatie et disponibilité
- Secret professionnel
- Etre acteur d'une prise en charge traitante adaptée à la personne âgée et au patient en situation palliative
- Posséder une communication adaptée à la personne âgée
- Avoir le sens de l'observation, de l'écoute, des relations humaines et de la communication
- Savoir travailler en équipe pluri professionnelle
- Etre capable de se remettre en question, de gérer son stress et ses émotions
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Thiers
30 minutes de Clermont Ferrand et de Thiers GHT "Territoires d’Auvergne" Direction commune avec:• Centre Hospitalier d’Ambert• EHPAD Les Papillons d’Or de Courpière• EHPAD Saint Germain l’Herm• EHPAD Saint Amand Roche Savine 441 lits et places 6 pôles d’activités:- pôle 1: Urgences, soins critiques et imagerie- pôle 2: Spécialités médicales- pôle 3: Santé mentale et addictologie- pôle 4: Activités chirurgicales et gynéco obstétriques- pôle 5: Activités médicotechniques et transversales- pôle 6: Gériatrie En quelques chiffres:
- Environ 720 agents médicaux et non médicaux
- 200 infirmiers
- 8 598 séjours
- 129 347 journées d’hospitalisations
- 13 984 passages aux urgences
- 1 511 interventions chirurgicales