Infirmier(e) EHPAD/USLD AQUARELLE

CDD, CDI, Mutation
Non précisé
Non-Cadre
À partir du 15/12/2024
Horaires variables - Jour
Temps plein
Infirmier(e) EHPAD/USLD AQUARELLE

Description du poste

Identification du poste : Infirmier(e)

Poste à temps complet dans le service AQUARELLE. Poste permanent.

Présentation de l’unité

Il comprend sur deux niveaux quatre unités de 27 lits. L’ensemble reçoit cent-huit résidents de toutes dépendances, car il se compose d’un EHPAD et d’une Unité de Soins de Longue Durée.

Définition du poste

L’infirmier à Aquarelle assure la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux résidents.

Il/Elle met en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque résident, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le patient et la famille.

Liaisons hiérarchiques ET FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques :

La coordinatrice générale des soins, le cadre supérieur de santé du pôle et le cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :

L’équipe médicale et paramédicale du pôle et des autres pôles.

Horaires de travail

7.5h de travail journalier, horaires continus, du lundi au dimanche

2 week-ends travaillés par mois

Période d’intégration est prévue.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

compétences souhaitées

Connaître les différents aspects du vieillissement et les soins infirmiers adaptés aux résidents dépendants

Etre autonome, faire preuve de rigueur et de bientraitance

Avoir le sens des priorités et des responsabilités

S’adapter aux changements d’organisation et aux évolutions techniques

Etre acteur d'une prise en charge bien traitante

Aimer le contact avec la personne âgée

Avoir le sens de l’observation, de l’écoute, des relations humaines et de la communication

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Etre capable de discrétion, de diplomatie et disponibilité

Etre capable de se remettre en question et de gérer son stress.

savoir faire

Analyser/évaluer la situation clinique des résidents relative à son domaine de compétence

Repérer les situations d'urgence ; être capable de pratiquer les premiers gestes d’urgence

Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins

Concevoir, formaliser des procédures relatives à son domaine de compétences

Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétences.

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e).

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Thiers

30 minutesde Clermont Ferrand et de Vichy

GHT "Territoires d’Auvergne"

Direction commune

avec • Centre Hospitalier d’Ambert• EHPAD Les Papillons d’Or de Courpière• EHPAD Saint Germain l’Herm • EHPAD Saint Amand Roche Savine 441 lits et places

6 pôles d’activités

  • Urgences, soins critiques
  • Santé mentale
  • Activités chirurgicales et gynéco obstétriques
  • Activités médicales
  • Activités médicotechniques et transversales
  • Gériatrie

Environ 720 agents médicaux et non médicaux

  • 200 infirmiers
  • 8 598 séjours
  • 129 347 journées d’hospitalisations
  • 13 984 passages aux urgences
  • 1 511 interventions chirurgicales