Description du poste
IDENTIFICATION DU POSTE : INFIRMIER(E)
Poste de remplacement à 100 % au pool de nuit.
PRESENTATION DU SERVICE
Le pool de remplacement est destiné à effectuer le remplacement au sein des différentes équipes soignantes de nuit du Centre Hospitalier.
DEFINITION DU POSTE
L’IDE assure la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Il/Elle met en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque résident, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le patient et la famille.
S’inscrire dans les projets institutionnels et de services en participant aux formations, aux activités et aux projets de services afin d’améliorer les pratiques et la prise en charge du patient.
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques :
La coordinatrice générale des soins, le cadre supérieur de santé et le cadre de santé du service
- Liaisons fonctionnelles :
Les chefs des pôles et les équipes médicales.
HORAIRES DE TRAVAIL
- 10h00 ou 12h00 de travail journalier, horaires continus, du lundi au dimanche
- 2 week-ends travaillés par mois
- Période d’intégration est prévue.
MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES
- Répondre à une prise en charge de qualité et assurer la sécurité des soins optimums
- Participer à la démarche d’amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de bienveillance
- Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins avec les équipes de nuit
- Réaliser des soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué)
- Assurer la coordination, l’organisation et la continuité des soins (organiser la prise en charge, coordonner et suivre le parcours de soins)
- Assurer les transmissions des observations par oral et par écrit dans le logiciel informatisé EASLY
- Repérer les situations d'urgence ; être capable de pratiquer les premiers gestes d’urgence
- Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les étudiants.
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
COMPETENCES SOUHAITEES
Connaissances techniques :
- Les soins infirmiers adaptés
Compétences organisationnelles :
- Etre autonome, faire preuve de rigueur et de bientraitance
- Avoir le sens des priorités et des responsabilités
Compétences d’adaptation :
- S’adapter aux changements de services, d’organisation et aux évolutions techniques
Compétences relationnelles :
- Etre capable de discrétion, de diplomatie et disponibilité
- Secret professionnel
- Etre acteur d'une prise en charge bien traitante
- Posséder une communication adaptée à la personne âgée
- Avoir le sens de l’observation, de l’écoute, des relations humaines et de la communication
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre capable de se remettre en question et de gérer son stress.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Thiers
GHT "Territoires d’Auvergne"
Direction commune avec:
• Centre Hospitalier d’Ambert
• EHPAD Les Papillons d’Or de Courpière
• EHPAD Saint Germain l’Herm
• EHPAD Saint Amand Roche Savine
441 lits et places
6 pôles d’activités:
- pôle 1: Urgences, soins critiques et imagerie
- pôle 2: Spécialités médicales
- pôle 3: Santé mentale et addictologie
- pôle 4: Activités chirurgicales et gynéco obstétriques
- pôle 5: Activités médicotechniques et transversales
- pôle 6: Gériatrie