Description du poste
IDENTIFICATION DU POSTE
1 poste de travailleur social du CRT à 40 %.
PRESENTATION DE L'UNITE
La mission du CRT vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, lorsque l’accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l’aide ou des soins à domicile n’est plus suffisant. Il s’agit, notamment, de développer une alternative à l’entrée en établissement.
La zone géographique du centre de ressources territorial regroupe les communautés de communes de:
- Thiers Dore Montagne
- Ambert Livradois Forez
- Billom communauté
- Entre Dore et Allier
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques :
Le chef de projet du CRT, le directeur des soins, le cadre supérieur de santé du pôle de gériatrie, l’IDEC CRT
- Liaisons fonctionnelles :
Le médecin coordonnateur du CRT, les membres de l’équipe dédié au CRT et l’ensemble des partenaires.
HORAIRES DE TRAVAIL
- Du lundi au vendredi. Horaires à définir.
MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES
- Missions de prévention, d’information et d’appui territorial
Ces missions visent à agir en amont des situations complexes, afin de prévenir les ruptures de parcours et de favoriser le maintien à domicile. À ce titre, l’agent est chargé de :
- participer au repérage des fragilités des personnes âgées ;
- contribuer aux actions de prévention de la perte d’autonomie et de lutte contre l’isolement ;
- informer et orienter les personnes âgées et leurs aidants sur l’accès aux droits sociaux et aux dispositifs existants ;
- apporter un appui aux aidants ;
- participer à l’amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques auprès des professionnels intervenant à domicile ;
- s’inscrire dans une dynamique de travail en réseau avec les acteurs médico-sociaux du territoire.
- Missions d’accompagnement renforcé et de coordination des situations complexes
Ces missions concernent des personnes âgées en perte d’autonomie avérée vivant à domicile, pour lesquelles les réponses classiques ne suffisent plus. À ce titre, le travailleur social sera chargé de :
- réaliser des évaluations sociales et multidimensionnelles au domicile ;
- participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi d’un plan d’accompagnement personnalisé ;
- assurer un accompagnement renforcé des personnes et de leurs aidants ;
- instruire et suivre les dossiers d’aides sociales légales et facultatives, notamment :
→ mesures de protection juridique,
→ aide sociale à l’hébergement,
→ aggravation de plan APA,
→ dossiers ViaTrajectoire ;
- participer aux réunions de coordination et de concertation pluridisciplinaires ;
- contribuer à la démarche qualité du CRT.
Autres détails
Diplômes recherchés
- ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
SAVOIRS / COMPETENCES SOUHAITEES
Savoirs
• Connaissance du vieillissement normal et pathologique.
• Connaissance des dispositifs d’aides sociales légales et facultatives.
• Connaissance des politiques gérontologiques et de prévention.
• Connaissance des réseaux et partenaires médico-sociaux.
Savoir-faire
• Capacité d’observation et d’analyse des situations sociales complexes.
• Évaluation du degré d’autonomie physique et sociale.
• Capacités rédactionnelles (rapports, évaluations, comptes rendus).
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Savoir-être
• Sens de l’écoute, empathie et neutralité bienveillante.
• Autonomie, rigueur et capacité à prioriser.
• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Adaptabilité et gestion des situations complexes.
PRE REQUIS
Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou CESF requis.
• Expérience en gériatrie et/ou dans le secteur médico-social appréciée.
• Expérience du travail au domicile souhaitée.
• Permis B obligatoire.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Thiers
GHT "Territoires d’Auvergne"
Direction commune avec:
• Centre Hospitalier d’Ambert
• EHPAD Les Papillons d’Or de Courpière
• EHPAD Saint Germain l’Herm
• EHPAD Saint Amand Roche Savine
441 lits et places
6 pôles d’activités:
- pôle 1: Urgences, soins critiques et imagerie
- pôle 2: Spécialités médicales
- pôle 3: Santé mentale et addictologie
- pôle 4: Activités chirurgicales et gynéco obstétriques
- pôle 5: Activités médicotechniques et transversales
- pôle 6: Gériatrie