Description du poste
Identification du poste : AIDE SOIGNANT(E)
Poste à temps plein au pool de remplacement
Présentation du service
Le pool de remplacement est destiné à effectuer le remplacement au sein des différentes équipes soignantes du CH.
Définition du poste
L’aide-soignant(e) au pool effectue le remplacement au sein de l’ensemble des équipes soignantes pour assurer la continuité de la prise en charge des patients.
Il / elle dispense en collaboration avec l’IDE, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie du patient.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Liaisons hiérarchiques :
La coordinatrice générale des soins, le cadre supérieur de santé
Liaisons fonctionnelles :
Les chefs des pôles et les équipes médicales.
Horaires de travail
7h30 de travail journalier, horaires continus, du lundi au dimanche
2 week-ends travaillés par mois
Période d’intégration
Autres détails
Diplômes recherchés
- AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT)
Profil recherché
Compétences souhaitées
Connaissances techniques :
Rigueur dans les soins d’hygiène et de confort
Compétences organisationnelles :
Savoir prioriser, transmettre et gérer les informations
Être autonome et efficace
Rigueur dans la gestion et l’utilisation du matériel
Compétences d’adaptation :
S’adapter aux changements d’organisation et aux évolutions techniques
Compétences relationnelles :
Avoir le sens de l’observation, de l’écoute, des relations humaines et de la communication
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Être capable de discrétion, de diplomatie et disponibilité
Être capable de se remettre en question et de gérer son stress
Savoir faire
Accompagner le patient dans la réalisation des activités quotidiennes
Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Etablir une communication adaptée au patient et à son entourage
Evaluer le degré d’autonomie d’une personne
Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Maintenir l’autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques gestes et postures.
Diplôme d'aide-soignant(e).
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Thiers
30 minutes de Clermont Ferrand et de Thiers GHT "Territoires d’Auvergne" Direction commune avec:• Centre Hospitalier d’Ambert• EHPAD Les Papillons d’Or de Courpière• EHPAD Saint Germain l’Herm• EHPAD Saint Amand Roche Savine 441 lits et places 6 pôles d’activités:- pôle 1: Urgences, soins critiques et imagerie- pôle 2: Spécialités médicales- pôle 3: Santé mentale et addictologie- pôle 4: Activités chirurgicales et gynéco obstétriques- pôle 5: Activités médicotechniques et transversales- pôle 6: Gériatrie